5 Actividades para Fortalecer el Trabajo en Equipo

  No hace falta escalar una montaña o remar en un rápido para ejercitar las habilidades de trabajo en equipo. Actividades de “team building” de bajo costo, para realizar en poco tiempo y mejorar el desempeño grupal en la pyme. Para reforzar el espíritu de equipo de tu gente,pon  en práctica alguna de las siguientes actividades en [...]

2017-10-20T13:48:46+00:00abril 14th, 2017|Liderazgo|0 Comments

Cómo corregir los errores de sus empleados

En una empresa en donde trabajan personas y hay diversidad, los errores son inevitables. Incluso si el dueño o director ha hecho bien su tarea de detallar claramente los roles y responsabilidades de cada empleado, o si todas las reglas y procesos están debidamente formalizados en su manual de operaciones. Al igual que los gerentes [...]

2017-10-20T13:48:46+00:00abril 7th, 2017|Liderazgo|0 Comments

8 Tips para hacer tu Voz más Efectiva

Al igual que el lenguaje, el tono y ritmo de tu voz son claves. Aprende a dominarlos para convencer a inversores, clientes, equipo y hasta en la vida personal Si estás en el proceso de lanzar una empresa, probablemente has dedicado tiempo para refinar tu apretón de manos, tu pitch de elevador, e incluso la [...]

2017-10-20T13:48:46+00:00abril 1st, 2017|Liderazgo|0 Comments

10 Tips para tener un Equipo de Trabajo Saludable

Toma nota de estos consejos para que tus empleados recuperen la energía perdida y sean más productivos en la empresa. No hay duda que los lugares de trabajo saludable y feliz tienen a los equipos más productivos. Cuando apenas estás lanzando una empresa, invertir en programas de ejercicios o en un gimnasio completo puede ser [...]

2017-10-20T13:48:46+00:00abril 1st, 2017|Liderazgo|0 Comments

7 Tips para Fortalecer tu Mente como Lider

No cualquiera puede ser un líder exitoso, debes saber reaccionar ante el estrés, el cambio y la incertidumbre para crecer junto con tu empresa. Puedes ser el efecto (sin poder) de tu negocio o actuar como la causa (con poder) del mismo. Para dirigirte hacia el triunfo, debes hacer un análisis emocional para tener una [...]

2017-10-20T13:48:46+00:00marzo 24th, 2017|Liderazgo|0 Comments

¿El LIDER nace o se hace?

¿El LIDER nace o se hace? Liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la [...]

2017-10-20T13:48:47+00:00marzo 4th, 2017|Liderazgo|0 Comments

10 Tips que aseguran tu venta anual

Es en las fechas conmemorativas que comercian registros de crecimiento de las ventas. Pero ¿y si no tenemos fechas especiales en el mes? Su equipo espera el próximo día conmemorativo y la esperanza de vender más? ¿Qué hacer para tener buenos resultados durante todo el año?El comercio no tiene que trabajar duro para tener un [...]

2017-10-20T13:48:47+00:00febrero 28th, 2017|Coaching, Liderazgo|0 Comments

¿VOS Y TU EQUIPO ESTÁN PREPARADOS?

Muchas veces, generamos grandes inversiones en infraestructura, maquinarias que decidimos comprar en el exterior, logística y tantas otras cosas…pero te pregunto en esta nota, si sentís que ¿vos y tu equipo están preparados? La mejor manera de asegurarte de que tanto tú como tu equipo están orientados al éxito ahora o en cualquier momento es [...]

2017-10-20T13:48:47+00:00febrero 10th, 2017|Liderazgo|0 Comments

¿Cuál es la mayor diferencia entre la gente que triunfa y la mediocre?

Todos fallamos, por más que tratemos que no.—J.M. BARRIE  ¿Qué es lo que destaca a los vencedores? ¿Por qué algunas personas alcanzan alturas envidiables en tanto que otros caen estrepitosamente? Usted sabe de qué estoy hablando. Llámalo suerte, bendición, «el toque del rey Midas», o como quiera. Pero la verdad es que algunas personas parecen [...]

2017-10-20T13:48:47+00:00febrero 4th, 2017|Liderazgo|0 Comments

LIDERAZGO: Poder o Influir

Durante muchos años se pensaba que lideraba solo aquél que dominaba o tenía poder, dejando al receptor de su orden en un lugar de desamparo. Solemos decir en actionCOACH, en relaciones de este tipo,  existe un Ganar-Perder, no funciona así la balanza debe estar equilibrada en un Ganar-Ganar. El verdadero fundamento del liderazgo no es [...]

2017-10-20T13:48:47+00:00febrero 3rd, 2017|Liderazgo|0 Comments